Первое, что необходимо сделать для планирования гардероба — проанализировать свой образ жизни, после чего отметить потребности в определенной одежде и аксессуарах. Чтобы осуществить это, можно взять обычный лист бумаги, куда выписать основные виды времяпровождения.
Допустим, от вас требуется создание делового гардероба. Для этого необходимы вещи, созданные в классическом стиле, имеющие довольно спокойную расцветку, без наличия каких-либо отвлекающих элементов. Деловой гардероб должен быть одновременно стильным и элегантным. Мода практически не влияет на классический стиль, поэтому он прекрасно будет соответствовать внешнему виду. К тому же, комплектов может быть много.
К выбору цветовой гаммы нужно подойти со всей серьезностью. Следует выбирать из нескольких оттенков: синий, серый, бежевый, песочный, коричневый. Определитесь с ним, подберите тот, который наиболее подходит. В таком цвете желательно иметь всю необходимую одежду: пальто, плащи, жилетки, брюки, юбки и костюмы. При этом, можно дополнять ее яркими или светлыми оттенками. Кроме того, не запрещается использование дополнительных предметов гардероба, даже если они созданы не в строгом классическом стиле. Такие элементы могут прекрасно совмещать в себе детали нескольких стилей. Например, это: аксессуары, трикотажные вещи, водолазки, а также рубашки и блузки. Яркие сочетания всегда будут смотреться неплохо.
Деловому гардеробу не обойтись без обязательных элементов. Например, у женщины должен быть соответствующий деловой костюм, который создан из высококачественной ткани (габардин, шерсть), безупречно скроен и превосходно сидит на ее фигуре. Как правило, деловой гардероб требует не менее трех таких костюмов. Но существуют и недопустимые атрибуты. В каждом гардеробе может быть вещь, вызывающая только негативные эмоции, от нее нужно срочно избавиться!
Важно подбирать одежду, которая соответствует вашему стилю и работе. Выбирайте классические и элегантные вещи, которые подчеркнут ваш профессионализм и уверенность. Не забывайте про аксессуары — они могут добавить образу индивидуальности.